Procesul de recrutare

Patru pași, de obicei în cel mult două săptămâni, cu un răspuns la fiecare etapă.

Cum angajăm la BrainSoft

Păstrăm procesul scurt și îți respectăm timpul. Știi mereu care e pasul următor și primești feedback chiar dacă nu continuăm împreună.

Aplici

Trimite-ne CV-ul din pagina de cariere sau pe email. O notă scurtă despre ce ți-ar plăcea să lucrezi ajută mai mult decât o scrisoare lungă de intenție.

Discuție inițială

O discuție de 20–30 de minute cu cineva din echipă despre experiența ta, ce cauți și cum lucrăm noi.

Discuție tehnică

O discuție practică cu un inginer: probleme reale din proiectele noastre, ce ai lucrat până acum și cum ai aborda o sarcină. Fără întrebări capcană și fără teme neplătite.

Ofertă și integrare

Dacă ne potrivim, primești o ofertă scrisă în câteva zile. În primele săptămâni ai un coleg care te ajută, acces la documentație și o primă sarcină mică într-un proiect real.

Gata să aplici?

Vezi posturile deschise sau trimite-ne CV-ul chiar dacă niciunul nu ți se potrivește exact.

Vezi posturile deschise